Nómina Honduras
IHSS, RAP e ISR calculados según las tablas vigentes, beneficios y deducciones por cuotas, expediente laboral completo, reportes para el IHSS y el SAR, y un portal donde el empleado consulta sus recibos y pide vacaciones.
ENF-MAT e IVM del empleado y aportes del patrono (ENF-MAT, IVM y riesgo profesional) sobre los techos vigentes.
Porcentaje aplicado sobre el excedente del techo IVM, vinculado al parámetro IHSS activo.
Tabla progresiva del SAR, gastos médicos, rangos de edad para adulto mayor y deducción de colegiaturas.
Beneficios y deducciones finitos o permanentes, por quincena, con control de cuotas y saldo.
Parámetros de ley en un solo lugar
En Nómina › Configuración › Nómina Honduras se mantienen las tablas IHSS, RAP e ISR, en un tablero con columnas fijas por estado. Cada tarjeta resume las cuotas y techos, la tasa RAP o los tramos del ISR, y cuántos contratos la usan. Solo una de cada tipo puede estar activa, y el asistente de asignación la aplica a varios contratos a la vez. El módulo instala los valores 2026 como punto de partida.
Expediente laboral del empleado
La ficha del empleado suma pestañas para todo lo que la nómina hondureña necesita: hijos y beneficiarios, salud, equipo asignado, cesantía, deducciones de ley, vacaciones, beneficios y deducciones, 13.º y 14.º e historial salarial.
Deducciones Honduras
Active IHSS, RAP e ISR por contrato, elija el parámetro y en qué quincena se aplican. La pestaña muestra la cuota mensual y el monto que se descuenta en cada recibo, y si las comisiones entran en la base del RAP o del ISR.
Familia y beneficiarios
Registre a los hijos, los beneficiarios de derechos laborales y los del seguro de vida, con parentesco, identidad y porcentaje. Con Imprimir aceptación se genera la carta para firma del colaborador.
Décimo tercero y décimo cuarto
Vista previa del aguinaldo y del décimo cuarto acumulados a hoy, con el detalle de días y salario de cada mes y la opción de incluir comisiones. Para pagarlos, cree un lote con la estructura «Décimo tercero» o «Décimo cuarto».
Vacaciones
Antigüedad, derecho del periodo anterior, proporcional del periodo en curso, días tomados y saldo disponible, con la misma regla que usan el portal y el reporte de vacaciones.
Beneficios y deducciones del empleado
Cuota mensual, monto que se aplica en cada quincena y estado de cada concepto, sin salir de la ficha.
Historial salarial
Cada cambio de salario queda como versión del contrato y alimenta los promedios de ISR, 13.º, 14.º y liquidaciones.
Recibo de nómina claro
- Estructuras y reglas salariales para planilla, vacaciones e incapacidades.
- Pestaña Tiempo laboral con días y horas de Honduras y la base del salario del periodo.
- IHSS, RAP e ISR calculados según la configuración del contrato.
- Bonos, préstamos, embargos y pensiones aplicados como líneas del recibo.
- Archivos para el banco: XLSM y XLSX Atlántida, CSV Davivienda y XLSX general.
Cálculo del salario
Salario básico, bonos, salario bruto, deducciones de ley y deducciones del empleado en una sola lista, con el neto a pagar en el encabezado del recibo.
Comprobante de pago
Recibo en media página con ingresos y egresos, la descripción de cada préstamo o embargo y el neto a pagar. Se envía por correo desde el lote o se descarga desde el portal.
Beneficios y deducciones
Préstamos, anticipos, seguros, bonos y horas extra ligados a una regla salarial. Defina la cuota, el número de cuotas y la quincena en que se aplica. El tablero los agrupa en borrador, pausa, progreso y finalizado, con el monto por periodo y las cuotas aplicadas. Para muchos empleados a la vez, use Nómina › Empleados › Asignar beneficios y deducciones masivos.
Reportes del lote
Planilla y deducciones se consultan en pantalla con el lote ya elegido: una columna por cada beneficio y cada deducción, totales al pie y exporte a PDF sin armar el archivo a mano.
Reportes para el IHSS y el SAR
Reportes mensuales de empleados activos en IHSS y RAP con los aportes de patrono y trabajador, y consolidados de ISR y de cada beneficio o deducción a partir de los recibos pagados, por quincena y frecuencia, listos para imprimir en PDF.
ISR por recibos pagados, consolidado por empleado con su RTN.
Beneficio o deducción por recibos pagados, para conciliar con bancos y cooperativas.
Saldo de vacaciones
Filtre por departamento y puesto, pulse Actualizar y revise el saldo de todos los empleados. Las cifras coinciden con el portal y con el informe en Excel.
Equipo asignado y documentos para firma
Lleve el control del equipo en custodia de cada colaborador (laptop, teléfono, vehículo, EPP…) con marca, serie y número de inventario, e imprima el acta de entrega y la carta de aceptación de beneficiarios con los datos del expediente.
Acta de entrega y custodia del equipo.
Aceptación de designación de beneficiarios.
Portal del empleado
Desde Mi cuenta el empleado consulta sus recibos, revisa su saldo de vacaciones, pide días y ausencias con adjuntos, y actualiza sus datos personales. El jefe aprueba o rechaza desde el mismo portal.
Vacaciones: resumen del saldo, nueva solicitud e historial.
Mis recibos de pago: ver en pantalla o descargar el PDF.
Aprobaciones: al aprobar se crea la ausencia en Tiempo personal.
Ausencias y permisos: incapacidades, permisos y tiempo compensatorio.
Reportes
- Planilla y deducciones (interactivos)
- Empleados activos en IHSS y en RAP
- ISR por recibos pagados (PDF)
- Beneficio o deducción por recibos pagados
- Saldo de vacaciones (pantalla y XLSX)
- Pago por incapacidad
Expediente del empleado
- Hijos y condiciones de salud
- Beneficiarios de derechos laborales y del seguro de vida
- Carta de aceptación de beneficiarios
- Equipo asignado y acta de entrega
- Vacaciones, 13.º, 14.º e historial salarial
Datos incluidos
- Estructuras de nómina
- Reglas y categorías salariales
- Tipos de entrada de trabajo
- Parámetros IHSS, RAP e ISR 2026
- Acciones del lote: exportes bancarios y envío de comprobantes
Puesta en marcha
- Revise los parámetros IHSS, RAP e ISR del año y actívelos.
- En cada contrato, active las deducciones de ley y elija la estructura de nómina.
- Registre los beneficios y deducciones de cada empleado.
- Genere los lotes de nómina, valide y marque como pagados.
- Envíe los comprobantes y saque los reportes IHSS, RAP e ISR del período.
Dependencias
hr_payroll (Enterprise), hr_holidays, hr_attendance, hr_recruitment, report_xlsx, portal, website, mail
Versión
20.0.1.2.0 · Licencia LGPL-3 · Requiere openpyxl para exportes Excel
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Cumplimiento fiscal SAR
Administre sus CAI, numere cada documento fiscal de forma automática, imprima facturas con el desglose que exige el SAR y genere los libros de ventas y compras listos para declarar.
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Liquidaciones Honduras
Calcule preaviso, cesantía, vacaciones, 13.º y 14.º proporcionales de un empleado que se retira, genere su recibo de nómina e imprima el finiquito listo para firmar.
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Control de caja
Abra cada caja con un monto contado, cobre en mostrador sabiendo a qué sesión entra cada pago y cierre el día con el arqueo, la diferencia y un PDF listo para firmar.
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Punto de venta fiscal
Cada venta del punto de venta sale como factura con su correlativo CAI, los datos de exoneración que pide el SAR y un ticket con el desglose de ISV 15% y 18%, con cotizaciones reutilizables y tiendas asignadas por usuario.
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POS Restaurante
Envíe a cocina solo lo nuevo de cada orden, entregue la cuenta antes de cobrar y deje que los meseros tomen la orden en Ventas con su mesa, imprimiendo comanda y precuenta sin descargar PDF.
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Transferencias entre almacenes
El origen despacha y el destino recepciona: la mercadería en camino se ve como stock pronosticado, quien despacha elige lotes y series, el destino recibe un aviso por correo y cada traslado deja su comprobante en PDF.
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Ajustes de inventario
Cuente por almacén y por lote, compare contra el stock actual o el que había al iniciar la línea, y aplique la diferencia cuando el conteo esté aprobado. El comprobante sale en PDF y en Excel.
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