Liquidaciones Honduras
Calcule las prestaciones e indemnizaciones de un empleado que se retira, genere su recibo de nómina e imprima el finiquito listo para firmar.
Días según la antigüedad, solo en despidos, con opción de rebajar los días ya otorgados.
Completa por año trabajado y proporcional por los meses y días restantes, menos lo ya pagado.
Días proporcionales desde el último aniversario, menos los días ya gozados.
Aguinaldo y décimo cuarto proporcionales hasta la fecha de retiro.
Seguimiento de cada liquidación
En Nómina › Recibos de nómina › Liquidaciones las liquidaciones pasan de borrador a confirmada al generar el recibo, y a pagada cuando ese recibo se marca como pagado. El tablero muestra el motivo, la fecha de retiro y el total a pagar; la lista suma el total de todas.
Toda la liquidación en un formulario
Elija el empleado, la fecha de retiro y el motivo (despido o renuncia). El módulo toma la fecha de ingreso del contrato, calcula la antigüedad, elige los parámetros legales que corresponden y muestra cada base salarial y cada concepto. Los ajustes permiten descontar días de preaviso o vacaciones ya gozados y la cesantía ya pagada. Al confirmar se genera el recibo de nómina con la estructura Prestaciones e indemnizaciones.
Meses base
Los últimos 6 meses con el salario de la versión del contrato vigente en cada mes, y las comisiones y horas extra de los recibos pagados. Puede promediarlos y corregir montos antes de confirmar.
Detalle del cálculo
Cada base salarial (promedio, integrada 14/12, diario) y cada concepto con su fórmula, para revisar la liquidación línea por línea. El recibo de nómina muestra este mismo detalle en su propia pestaña.
Recibo de liquidación (finiquito)
- Datos del empleado y de la relación laboral: ingreso, retiro, antigüedad y motivo.
- Bases salariales: base, promedio, integrada (14/12) y diario.
- Cada concepto con su base de cálculo, por ejemplo 6 años × 30 días × L 978.06.
- Total en letras, declaración de finiquito y espacio para firmas.
- Mientras el recibo no esté validado, se imprime con el aviso de borrador.
Cesantía por planilla
La pestaña Cesantía del empleado calcula la antigüedad, el salario diario integrado y el auxilio de cesantía completo y proporcional, menos lo ya pagado. Con la estructura Planilla Cesantía se paga sin terminar la relación laboral.
Parámetros por antigüedad
En Nómina › Configuración › Nómina Honduras están las tablas de preaviso, auxilio de cesantía y vacaciones proporcionales según el Código del Trabajo. El módulo las instala con los valores de ley y se pueden ajustar si cambia la normativa.
Puesta en marcha
- Revise los parámetros de preaviso, cesantía y vacaciones en Nómina › Configuración › Nómina Honduras.
- En los usuarios, asigne el acceso Liquidaciones: Usuario para crear y confirmar, Administrador para además editar los parámetros.
- En Nómina › Recibos de nómina › Liquidaciones, cree la liquidación con el empleado, la fecha de retiro y el motivo.
- Revise los meses base y los ajustes, y pulse Confirmar y generar recibo.
- Valide y pague el recibo de nómina, e imprima el recibo de liquidación para firma.
Dependencias
ncg_payroll (Nova CG | Nómina)
Versión
20.0.1.0.0 · Licencia OPL-1
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Calcule preaviso, cesantía, vacaciones, 13.º y 14.º proporcionales de un empleado que se retira, genere su recibo de nómina e imprima el finiquito listo para firmar.
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